Highlights from meeting of Oct. 14-16, 2020

To: 노회 서기 및 CRC 카운실

From: Colin P. Watson, Sr., CRCNA 총무

Date: October 22, 2020


북미주 개혁교회 총대위원회는 2020년 10월 14-16일에 화상 회의를 위해 Zoom으로 모였다.

이 회의에서 카운실은:

  • 글로벌 팬데믹과 인종 갈등으로 어려움을 겪는 가운데, 미국과 전 세계 리더들을 위해, 그리고 교회와 복음 증거자들을 위해 기도하는 시간을 가졌다.

  • 교단 임원 대책 본부(Ecclesiastical Officer Task Force)의 활동을 승인했고, 세 명의 시니어 책임자(미국 총무, 캐나다 총무, 교단 임원 – 임시 직책명이며 총대 위원회와 단체의 최종 검토를 기다리고 있음) 직무 설명서 초안을 위한 새로운 특별 위원회 임명을 승인하여, 총대 위원회의 피드백을 통합하고, 이 직책들이 온전하며 양립 가능하고 우리 개혁 정책의 요구에 합당할 뿐 아니라 기타 교회들이 고려하는 것에 적합한지 확인해 보도록 했다. 최종 보고서는 2021년 2월에 총회 권고안으로 총대 위원회에 다시 제출하게 될 것이다.

  • Neland Ave. CRC 에서 동성 결혼을 한 여성을 집사로 임명하는 것에 대한 최근 조치와 이로 인해 어려움을 겪고 있는 교회와 노회간 커뮤니케이션에 대해 토론하는 시간을 가졌다. 총대 집행 위원회에 편지를 쓴 사람들에게 목회 서신을 답변으로 보낼 것을 요청했다. 또한 2021년 CRC 총회 때 발표될 인간 성에 관한 성서 신학에 담긴 근본을 명확히 하는 (Articulate a Foundation-laying Biblical Theology of Human Sexuality) 위원회의 보고서가 채 발표되기도 전에 이런 식으로 CRC와의 언약을 깨버린 Neland Ave. CRC의 결정에 대해 애도하는 편지의 초안을 집행 위원회에서 작성하도록 했다.

  • 인종차별에 대한 대응으로 우리 로컬 교회에서 일어나고 있는 일들과 인종차별을 없애기 위해 우리가 어떤 역할을 할 수 있을지 숙고하며, 화합과 다양성에 대한 대화에 참여했다.

  • 총대위원회를 대신해 총무가 채용 과정을 시작할 수 있도록 정상 프로토콜에 예외를 부여했고, 2월 총대위원회의 승인을 기다릴 수 없는 인적 자원부 디렉터, 안전한 교회 디렉터 및 다른 직위들의 대체 인원을 임명하도록 허락했다.

  • 2020년 총회에서 예정되었던 항소를 들었다. 항소는 기각되었고 당사자들과 관련 대화를 공유할 것이다. 이 조치 역시 2021년 총회에 보고될 것이다.

  • 회복을 위한 정의 실천 훈련, 차별 및 학대 예방, 직원 핸드북에서 불만 담당자에 관한 업데이트, 혐의 조사, 조사할 때 어떻게 안전한 환경을 만들 수 있을지에 관한 권고안을 포함하여, 권력 남용(Abuse of Power) 특별팀 보고서 일부를 채택했다. 비공개 계약이 허용될 수 있는 세 가지 예외를 허가했다. Dignity and Respect 부서에서 발의한 세부 내용을 포함한 추가 사항을 2월 총회 보고에 맞춰 카운실에 발표할 수 있도록 추가 작업을 위해 특별팀으로 다시 보냈다.

  • 교단 선교부 Resonate Global Mission 에서 제시한 교회 개척 정의 승인. “교회 개척은 예수님의 방법으로 예수 그리스도의 복음을 말씀과 행동으로 세상에 증거하도록 새로운 공동체를 제자 삼기 위한 목적으로 현재 이미 세워져 있는 크리스천 공동체 밖에 있는 사람들로부터 믿음의 교회인 새로운 크리스천 공동체를 만들기 위한 선교적 노력이다.”

  • 또한 교회 개척과 교회 개척자의 범주화 및 자금 지원, 자격(credential)에 관한 세부 내용을 포함한 교회 개척 전략에 승인했다.

  • 우리들의 여정 2020 사역 계획의 가장 최근 결산과 수치를 토론했고, 2021년 초 교회에 홍보가 나갈 우리들의 여정 2025 업데이트에 대해 들었다.

  • 2022 회계 연도를 위한 가예산 전제에 승인했다. 이것을 전제로 사역과 기관, 부서들의 예산안을 준비하게 될 것이며, 사역 분담금 공약을 받은 후에 조정이 있을 것이다.

  • 미국 직원 혜택에 관한 업데이트를 승인하고 주택 면세 혜택을 받을 수 있는 목사인 직원들이 누구인지 확인했다.

  • 총무, 캐나다 사역 디렉터, Resonate Global Mission 디렉터, Back to God Ministries International 디렉터로부터 보고를 들었다.

  • Inspire 2021(2021년 8월 5-7일에 시카고 혹은 COVID-19으로 인해 온라인으로 개최)에 대한 업데이트를 들었다.

  • 정원을 채우기 위해 총대위원회에 임시로 두 명을 임명했다. 정식 승인을 위해 2021년 총회에 이 안건이 상정될 것이다.

  • 2022년 10월 까지의 총대위원회 회의 스케쥴을 채택했다.

총대위원회 모임과 더불어 이번 회의는 또한 캐나다 CRCNA, 미국 CRCNA, 캐나다 BTGMI, 미국 BTGMI의 네 개 단체 회의를 포함했다. 이 회의의 주요 내용은 다음과 같다.

CRCNA Canada Corporation:

  • 캐나다 총무 직무 설명서 업데이트를 들었다. 이 직무 설명서는 다른 고위 직책 수준에 맞게 통합될 수 있도록 새로운 대책 본부로 넘겨질 것이다.

  • 캐나다 구조개편 계획에 대한 업데이트 및 캐나다 직원들로부터 몇 가지 보고를 들었다.

  • 일부 사역 부서의 회계 감사 보고서를 검토했다.

  • 인종 관계 부서의 새로운 직책과 관련 자문단의 제의를 채택했다.

  • 권력 남용 특별팀의 권고안 일부를 채택했다.

BTGMI Canada Corporation

  • 회계 감사 보고서를 검토했고 법적인 문제를 언급했다.

CRCNA U.S. Corporation

  • 미국 총무 직무 설명서 업데이트를 들었다. 이 직무 설명서는 다른 고위 직책 수준에 맞게 통합될 수 있도록 새로운 대책 본부로 넘겨질 것이다.

  • 권력 남용 특별팀의 권고안 일부를 채택했다.

BTGMI U.S. Corporation

  • 회계 감사관을 승인했다.

  • BTGMI 보호 정책 변경에 승인했다.

더 많은 정보를 원하시면, 아래로 연락 바랍니다.

Colin P. Watson, Sr., executive director executive-director@crcna.org

Upcoming meeting dates:

  • February 17-19, 2021, in Grand Rapids

  • May 5-7, 2021, in Grand Rapids

  • October 13-15, 2021, Minneapolis, MN

  • February 16-18, 2022, in Lombard, IL

  • May 4-6, 2022, in Minneapolis, MN

  • October 12-14, 2022, in Lombard, IL

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