CRCNA 교단 이사회(COD) 5/5-7/2021 하일라이트

CRC Communications
May 27, 2021
3 min read

Updated: Dec 10, 2021

To: CRC 카운실과 노회 서기 From: Colin P. Watson, Sr., CRCNA 총무 (Executive Director) Date: May 14, 2021

Highlights from meeting of May 5-7, 2021

북미주 개혁교회 교단 이사회(COD)는 2021년 5월 5-7일, zoom에서 만났습니다. 이 회의에서 카운실은:

구조와 리더십 운영회(Structure and Leadership Task Force: SALT)의 제안으로 2022 총회에 조직 구조와 리더십에 관한 몇 가지 권고안을 작성했습니다. 이 권고안의 요약및 자주 묻는 질문을 crcna.org에서 보실 수 있습니다. 고위직에 대한 청빙 위원회 조직 계획과 같은 일부 권고안은 초기 단계에 즉시 착수할 것입니다.
Colin Watson 총무(Executive Director)가 현재 재무 및 운영 디렉터로 근무하고 있는 John bolt를 내년 부총무(Deputy Executive Director)로 임명했다는 것을 들었습니다. 이 임명건은 2월 교단 이사회(COD)가 승인했으며, 상임 리더십 직책에 새로운 사람을 임명할 수 있는 2022년 총회까지 Colin Watson 총무의 업무량을 덜어줄 수 있을 것입니다.
6월 총회를 대신해 COD 특별 모임에서 다루게 될 내용에 관한 2021년 총회 준비 위원회의 결정에 대해 업데이트된 소식을 들었습니다.
CRCNA의 정의 사역에 대한 신앙 고백과 탄식, 격려, 확증의 시간을 가졌습니다. 또한 오전에는 우리가 동의하지 않는 사람들과 어려운 대화를 나누는 골로새서의 방법을 배우는 시간을 가졌습니다. 사람들의 강한 의견 뒤에 숨겨진 두려움을 식별하는 것은 우리로 하여금 공유된 깊은 사랑을 발견하도록 돕고 서로에게 귀 기울이는 것이 더 수월해지도록 합니다.
우리가 함께 정의를 행하며 인자를 사랑하며 겸손히 하나님과 겸손히 동행함으로, 리더십과 행정, 교회 전반적으로 존중과 사랑을 세워나가는 것에 대한 실행 계획을 COD에 제출할 수 있도록 위원회에 몇 사람을 더 임명했습니다.
사회 정의 사역부(Office of Social Justice)가 자신들의 장점과 문제점을 평가할 수 있는 지침서를 제공하고 후원할 것과, 2021년 COD 모임에 공정한 평가서를 제출해 줄 것을 미국 위원회에 요청했습니다. 또한 총회가 위임한 사회 정의 사역부의 기획이 교회와 노회에 받아드려지고 인정받고 있는지에 대한 평가서도 함께 제출을 요청했습니다.
이사회 멤버, 이사회, 총장 임명 과정에 관한 칼빈 대학교 정관의 일부를 변경하는 것을 가결했습니다. 이러한 변경은 또한 총회에서 채택 받기 위해 전달 될 것입니다.
후원할 단체를 검토하기 위한 리스트에 승인했습니다. 기독교 고등 교육을 위해 공인된 초교파 단체들을 국제 네트워크로 리스트에 추가했고, 동성 커플의 입양을 돕겠다고 밝힌 Bethany Christian Services는 제외시켰습니다.
총무 (Executive Director)와 캐나다 사역 총무 (Director of Ministries), ReFrame 디렉터, Resonate 교단 선교부 디렉터로부터 보고를 들었습니다.
교단 사역자들이 2021년 6월부터 2022년 6월 사이, 다양한 시간에 다양한 방법으로, 교회들이 듣는 기도를 포함하여 기도하도록 촉구하는 사역을 해 나갈 것이라고 들었습니다.
장애인 사역부(Disability Concerns), 사회 정의 사역부(Office of Social Justice), 인종 관계 사역부(Office of Race Relations) 디렉터 청빙 팀을 위한, 임무와 멤버십, 타임라인, 직무 설명서를 채택했습니다.
2022년 회계 연도의 통합 예산과 사역 분담금 할당을 승인했습니다.
CRCNA 교단 사역자들의 급여 범위와 혜택 프로그램을 승인했습니다.
목회자 연금 플랜의 멤버 일인당 및 가입자 일인당 사정액을 미국과 캐나다에서 모두 전년도와 동일하게 유지한다는 연금 수탁자의 결정을 승인했습니다.
ReFrame 사역부의 예비비를 후원자 모집 캠페인, Church Juice 지원금을 로컬 교회들의 웹사이트 개설 및 소셜 미디어, 또는 기타 커뮤니케이션 캠페인을 위해 사용, 스튜디오 장비 업그레이드 등의 목적으로 사용하는 것에 승인했습니다.
교단 매거진 The Banner 가 최근 두 군데의 각기 다른 단체로부터 최고의 교단 매거진 상을 받은 것을 들었습니다.
성경 번역 위원회는 총대 위원회에 번역 검토 요청을 보내 그들로 하여금 적절한 위원회로 전달하도록 한다는 수정된 의무 조항을 채택했습니다.
CRC 교회에 특별한 찬양이나 바디워십, 또는 그것을 사용하는 것을 좌우하는 문제에 대해 알리는 것은 예배 사역부 (Worship Ministries)의 역할이 아님을 확인했습니다. 교회에서 사용하는 찬양은 각 로컬 교회의 장로들과 예배 담당자들에게 결정 권한이 있습니다.
목회자 권력 남용 방지 훈련과 권력 오용을 예방하는 문화 만들기, 새로운 안전한 교회 평가 도구, 그리고 회복 실천들에 대한 업데이트를 들었습니다.
Glocal Mission Summit에 대한 비디오를 시청했고, 500명 이상이 이 무료 행사에 등록했다는 것을 들었습니다.
CRCNA 교단 차원에서 실시한 설문조사와 우리의 여정 2025 사역 계획, Inspire 2022에 대한 업데이트를 들었습니다.
회의를 녹화하는 것과 참가자들에게 녹화될 수 있다는 사실을 고지하는 것에 관한 새로운 정책을 채택했습니다.
총대 위원회 뿐 아니라 총회의 승인이 남아있는 다른 사역부와 함께 임시 역할을 감당할 사람들을 임명했습니다. 이에 Paul DeVries (현 COD 의장)의 임기를 1년 더 연장하여 어려운 사안들이 있는 이 시기에 계속해서 리더십을 발휘할 수 있도록 하는 것도 포함되어 있습니다.
모든 COD 멤버들이 섬기기에 앞서 행동 강령에 서명하는 정책을 채택했습니다.
2023년 총회와 2024년 총회를 소집할 교회를 찾는 프로세스를 시작했다는 것을 들었습니다. COD 회의와 더불어, CRCNA 캐나다, CRCNA 미국, ReFrame 캐나다 사역부, ReFrame 미국 사역부의 4개의 법인 기관의 회의도 있었습니다. 이 회의의 중요 내용 중에 아래의 내용이 포함되어 있습니다:

CRCNA Canada Corporation:

원칙적으로, 지배 구조 위원회 (a governance committee) 설립을 승인했습니다.
교단 사역자로부터 보고를 들었습니다.
교단 사역자에게 원주민 사역을 위한 수정된 임무를 개발하도록 지시했습니다.
캐나다 교단 사역자들을 위한 캐나다 예산 및 급여 범위, 혜택 프로그램을 승인했습니다.

ReFrame Ministries Canada Corporation:

선교, 비전, 핵심 가치, 전략을 포함한 기본 서류에 승인했습니다.
ReFrame 사역부의 캐나다 예산에 승인했습니다.
한 계좌에서 다른 계좌로 재정을 옮기는 것에 승인했습니다.

CRCNA U.S. Corporation:

사회 정의 사역부에 지침서와 후원을 제공하는 미국 위원회로부터 업데이트를 받았습니다.
미국 예산 뿐 아니라 미국 교단 사역자들을 위한 급여 범위와 혜택 프로그램에 승인했습니다.

ReFrame Ministries U.S. Corporation:

한 계좌에서 다른 계좌로 재정을 옮기는 것에 승인했습니다.

더 많은 정보를 원하시면, 아래로 연락 바랍니다: Colin P. Watson, Sr., 총무 (executive director) executive-director@crcna.org Upcoming meeting dates: October 13-15, 2021, virtual or in Minneapolis, MN February 16-18, 2022, in Lombard, IL May 4-6, 2022, in Minneapolis, MN October 12-14, 2022, in Lombard, IL