[대의원회] 2026년 10월 정기회의 주요 내용

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Highlights from meeting of October 14-16, 2026

CRC 교단 대의원회Council of Delegates가 2026년 10월 14일부터 16일까지 미시간 주 그랜드래피즈에서 모였다. 이 기간 동안 다음과 같이 기도하고 보고를 받았으며 토의 및 결의했다.

새로 선임된 대의원들을 환영하고, Iakota 노회와 Thornapple Valley 노회의 임시 대의원을 임명했다.
재커리 킹Zachary King 사무총장으로부터 최근 안식 기간 동안 자신의 삶과 사역을 돌아보며 느낀 점에 대해 들었다. 그는 앞으로 사역하며 다음 다섯 가지를 우선순위에 둘 것이라고 밝혔다. 삶과 사역에서 경계를 존중하는 것, 사역과 리더십을 하나님의 축복으로 받아들이는 것, 그리스도를 닮은 리더의 양성을 장려하는 것, CRC 교단과 함께하는 하나님의 선교에 대한 희망적이고 정직한 비전을 전하는 것, 그리고 자신부터 기도와 영성 훈련을 실천하고 다른 이들도 그렇게 하도록 격려하는 것이다. 또한 교단의 교회개척 및 교회갱신 노력을 지원할 새로운 커뮤니케이션 이니셔티브인 Project Antioch에 대해 소개했다.
로버타 브리스마Roberta Vriesema 행정총무로부터 최근 업무에 대해 들었다. 그는 CRC 교단의 총수입과 지출을 산하기관 및 부서별로 나누어 개괄적으로 설명했으며, 이 재정 정보는 연례 보고서 등을 통해 향후 몇 달에 걸쳐 공유될 것이라고 밝혔다.
대의원들이 함께 배우고 서로 친목을 다지는 시간을 가졌다.
운영위원회Governance Committee가 승인한 대의원회 후보 추천 절차 개정안을 보고받았다.
칼빈신학교 줄 메덴블릭Jul Medenblik 총장으로부터 신학생 수에 대한 반가운 소식과 신임 교수진, 차기 총장 청빙 절차에 대해 들었다. 메덴블릭 총장은 곧 은퇴할 예정이어서, 이번이 대의원회에서 하는 마지막 보고였다.
칼빈대학교 그렉 엘징가Greg Elzinga 총장이 인사를 전했다.
다민족 커넥션 자문위원회Diversity Connections Advisory Committee의 역사와 최근 회의 주요 내용을 들었다.
존엄성 위원회Dignity Team의 최종 보고서를 받아, 2027년 총회에 제출할 대의원회 보고서에 참고자료로 포함하기로 했다. 위기대응 훈련을 받은 Thrive 직원들이 더 늘었으며, 권력남용 문제를 다루라는 2019년 총회 과제를 이행하기 위한 노력이 계속되고 있다.
Resonate 글로벌 선교부, ReFrame 미디어 선교부, Thrive 교회사역부 디렉터들로부터 반가운 소식과 어려움, 기도제목을 들었다. 디렉터들은 산하기관들이 서로 협력하고 있는 것에 감사를 표했다.
교회개척 및 교회갱신 계획의 최근 현황을 보고받았으며, 여기에는 올가을 노회들에 안내한 내용도 포함되었다. 대의원들에게 2026년 11월 2-4일 텍사스 주 Katy에서 열리는 Project Antioch 기도 모임에 참석할 것을 권했다.
대의원회와 관련되어 있으면서 CRCNA의 미국·캐나다 양국 사역에 속하고, 교단 차원의 교회적 역할을 맡는 고위직의 채용 절차를 집행위원회가 검토할 것이라는 보고를 받았다. 검토 대상은 직위 선정, 직무설명서 작성 및 승인, 보수, 청빙, 임명 및 인준 절차이며, 2027년 2월까지 마무리될 예정이다.
수정된 목회자 비행에 대한 책임 문제 보고서Addressing Accountability in Pastoral Misconduct가 2027년 총회에 재상정되기 전에 이를 검토하도록, 사무총장실이 2026년 총회 제6분과위원회 위원 2인과 대의원 1인을 임명할 것을 권고했다.
총회 임원 후보 추천 절차가 늦어도 개회 2주 전에 마감되도록 관련 규정을 개정할 것을 총회에 권고했다.
2027년 총회 기도 및 예배 자료의 주제로 “보냄 받기 위해 빚어진Formed to be Sent”을 승인했다.
여러 임시 총회대리인 및 부총회대리인을 인준하고, 2027년 총회가 이를 인준할 것을 권고했다.
2026년 총회가 지시한 비전과 선교 연구위원회Vision and Mission Study Committee에 위원 6인과 예비위원 2인을 임명했다.
<배너>의 인력 및 위원회 지원 구조 등 최근 현황을 들었다. 로라 코플리Lora Copley 편집장에게 감사를 표했다.
Thrive로부터 전환기 전문 목사Specialized Transitional Ministers가 더 필요하다는 의견을 들었다.
지나 드위어드Geena DeWeerd와의 인터뷰를 진행하고, 그의 커뮤니케이션 디렉터 임명을 인준했다.
내부 회의 시간을 가졌다.

문의사항이나 더 자세한 내용을 알기 원하시면, 아래 연락처로 문의해 주세요.

Rev. Zachary King, Ph. D.

general-secretary@crcna.org

다음 회의 일정:

February 3-5, 2027, virtual
May 5-7, 2027, Grand Rapids, MI
October 13-15, 2027, Grand Rapids, MI

Ministry Board Meetings - U.S. and Canada

대의원회 회의와 더불어, 2026년 10월 15일 CRC 산하 기관들이 별도의 모임을 가졌고, 다음 사안들을 보고받았다.

CRCNA Canada Board

신실한 사역: Thrive 교회사역부, Resonate 글로벌 선교부, 캐나다 정의사역부, 캐나다 커뮤니케이션부의 2025년 7월부터 2026년 6월까지의 연말 보고서를 검토했다.
신실한 청지기직: 감사를 마친 재무제표를 승인했다. 회계연도 결산 결과 지출 대비 소폭 흑자를 기록했으며, 각 사역은 계속해서 균형 예산으로 운영되고 있다.
정의 사역을 위한 분명한 방향: 원주민 사역, 다문화 사역, 사회문제 참여센터의 새롭게 정비된 사명을 채택했다.
캐나다 내셔널 개더링: 리디머 대학교에서 열린 2026 캐나다 내셔널 개더링을 돌아보고, 2029년 모임을 위한 계획을 시작하고 있다.

ReFrame Ministries Canada Board

영향력 있는 사역: 전 세계적으로 이루어지고 있는 의미 있는 사역을 담은 연례 사역 보고서를 검토했다.
신실한 청지기직: 감사를 마친 재무제표를 승인했다. 회계연도 결산 결과 지출 대비 소폭 흑자를 기록했다.
법인 구조: Resonate 및 Thrive와 같이 ReFrame을 CRCNA 법인 안으로 편입하는 방안을 검토하자는 권고안을 승인했다.

CRCNA U.S. Board

신실한 청지기직: 미국 사역 운영 디렉터가 “운영 탁월성Operational Excellence” 문서와 이 문서가 의도적인 의사결정에 어떻게 지침이 되었는지 설명했으며, 이사들은 실제 적용 사례를 보고받았다. 또한 LLC에 투자된 재단 및 유산 기금 현황을 보고받았다.
신실한 사역: 운영 수입과 그것이 사역 기회에 미치는 영향을 검토했다. 건물 기금이 미국 사역 지원 센터 운영비를 100% 지원하고 있다. 이사 2인이 사역 이사회 핸드북 제작을 돕겠다고 자원했다.

ReFrame Ministries U.S. Board